Référent de quartier propreté (m/f/x) niv. C à temps plein (CDI)

La société

L'administration communale d'Anderlecht compte pas moins de 1700 agents qui travaillent au quotidien au service du citoyen anderlechtois: travaux publics, propreté, guichets population,.. Pour tout savoir sur notre administration et connaître les dernières actualités, rendez-vous sur www.anderlecht.be

Fonction

La mission globale du service Entretien est la préservation d'un cadre de vie agréable pour les citoyens de la commune. L'action porte sur la propreté de l'espace public et implique tous les acteurs de la société civile (citoyens, police, autres services communaux...). Le service met ainsi à la disposition de la population des espaces verts de qualité, praticables, sécurisants et répondant aux aspirations de la majorité des utilisateurs. Il agrémente le cadre de vie des habitants anderlechtois par des aménagements agréables, esthétiques (parcs, arbres d'alignement, zones fleuries,...). Développer la biodiversité (faune et flore) est également une de ses missions.

TA MISSION

Tu es le responsable d’un secteur d’Anderlecht déterminé par le service et ta mission est de créer un lien réel entre la population (habitants, commerçants, associations de quartier etc.) et le service concernant toutes les matières liées à la propreté publique. Tu es également le SPOC avec les autres services communaux et la police dans ton secteur mais aussi pour tout ce qui concerne la répression des infractions liées à la propreté.

TES TACHES

• Être le point de contact entre le service et les différentes associations, écoles et commerçants du quartier
• Répondre aux questions et demandes de participation concernant la propreté
• Rencontrer les différents acteurs de la zone et leur fournir du matériel de participation ou sensibilisation s’ils le demandent
• Sensibiliser les habitants/commerçants à la propreté : distribution de flyers et organiser des événements de sensibilisation dans le secteur
• Patrouiller à pied ou en vélo dans ton secteur afin d’être accessible et en contact avec les habitants/commerçants du secteur
• Signaler tout problème lié à la propreté au service et prendre les mesures adéquates pour les résoudre
• Effectuer des enquêtes de quartier lors de présence de dépôts d’immondices dans le secteur
• Gérer les caméras mobiles : analyser et identifier les points noirs, placer les caméras et changer leurs batteries, analyser les images et rédiger les PV
• Organiser des actions communes avec les autres services communaux et la Police dans le secteur : contrôle commerces avec la Police, le service Hygiène, l’ABP, etc.+ planques avec la Police en semaine (tard le soir) ou en week-end
• Contrôler les commerces se trouvant sur le secteur : vérifier si tous les commerces sont en ordre au niveau de leur contrat de collecte et ponctuellement, fouiller des sacs sortis en dehors des heures de collecte
• Contrôler et sanctionner sur le terrain les incivilités en matière de propreté publique

Profil

TON PROFIL

Si ceci te parle :

• Législation Sac et code de la route
• Règlement taxe sur le nettoyage de l’espace public
• Règlement général de police
• Règlements communaux et régionaux
• Ordonnance Bruxelloise relative au tri des déchets
• PDA
• Communication non violente et assertive
• Rédaction de rapports, de courriers et d’emails
• Écoute active, gestion des conflits

Tu es bilingue Néerlandais-Français (brevet Bosa (ex-Selor) est un atout) ?

Tes collègues te décrivent comme quelqu’un d’intègre, de professionnel, d’organisé, d’orienté client et résultat ?

Tu sais travailler de façon précise et qualitative ?

Si tu as répondu « OUI » à toutes nos questions, alors postule sans plus attendre on line !

CONDITIONS D’ACCES

Certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS)

*Si tu as obtenu ton diplôme dans un pays en dehors de la Belgique, tu peux participer à la sélection à condition que tu aies obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou Néerlandophone. Merci d'annexer l’équivalence de diplôme à ta candidature.

** Les membres du personnel nommés à titre définitif auprès d'une autre administration locale de la Région de Bruxelles-Capitale peuvent conserver ce statut lors du recrutement dans une fonction de profil de compétences similaires (voir statut)

Langue

Offre

OFFRE ET AVANTAGES

• CDI à temps plein
• Possibilité de formation continue sur le terrain
• Prise en charge des frais de déplacement, chèques-repas, prime de bilinguisme, …
• Régime de congé attrayant
• Assurance hospitalisation collective, service social collectif (indemnités, primes lors d’événements)
• Reconnaissance de l’expérience professionnelle (maximum 6 années du secteur privé)
• Echelle barémique niveau C (min. 2.419 € brut/mois et 2.685 € brut/mois avec 5 ans d'expérience)

Tu aimes les défis et désires rejoindre une équipe dynamique ? Postule directement en ligne

• Raconte-nous pourquoi tu as envie de travailler pour l'Administration Communale d’Anderlecht dans une lettre et envoie nous
• Ton CV
• Copie de ton diplôme

Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Procédure de sélection :

La sélection se fait sur base :

• des conditions d’accès reprises ci-dessus,
• du CV et de la lettre de motivation,
• du diplôme selon le niveau recherché,
• d’entretien basé sur les compétences et la motivation et,
• d’éventuelle épreuve écrite ou pratique

A quel niveau correspond mon diplôme* ou certificat ?

• Niveau A : diplôme de master délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur de type long
• Niveau B : diplôme de bachelier délivré par les universités belges ou par un établissement d’enseignement supérieur
• Niveau C : certificat d’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou diplôme d’aptitude à accéder à l’enseignement supérieur
• Niveau D : certificat d’enseignement secondaire inférieur (CESDD) ou expérience probante pour la fonction de niveau D à occuper
• Niveau E : aucun certificat n'est requis

Fichiers joints